top of page
Untitled design-11.png
⭐️ Wealth-Being  Transformation

ผสาน Behavioral Change + App + Gamification + ผู้เชี่ยวชาญ

ภารกิจพิชิตแสน

ไม่ใช่แค่สอนให้ออม — แต่ทำให้พนักงานมีเงินออมจริง

โปรแกรม 90 วัน ที่เปลี่ยนพนักงานจาก "ออมไม่ได้" ให้มีเงินออมก้อนแรกอย่างยั่งยืน

ดาว.png
Untitled design-7.png
ปัญหาที่โครงการแก้ได้
พนักงานอยากออม แต่ทำไม่ได้ต่อเนื่อง

❌ ไม่มีวินัยทางการเงิน

รู้ว่าต้องออม แต่ขาดแรงจูงใจและระบบที่ทำให้ทำได้จริง

❌ ใช้เงินเก่ง เก็บเงินไม่อยู่

รายได้ดีแต่เงินหมดทุกเดือน ไม่มีเงินสำรองฉุกเฉิน

❌ ไม่มีแผนการเงินที่ชัดเจน

ออมแบบไม่มีเป้าหมาย ทำให้ล้มเลิกกลางทางทุกครั้ง

❌ ภาวะเกษียณไม่ได้

พนักงานที่ไม่มีเงินออมคือพนักงานที่ติดอยู่กับงานเพราะไม่มีทางเลือก

เริ่มมีเงินออมก้อนแรกภายใน 90 วัน

มีวินัยทางการเงินที่ยั่งยืนระยะยาว

ควบคุมรายจ่ายได้ดีขึ้น

ลดความเสี่ยงเป็นหนี้ในอนาคต

มีเงินสำรองฉุกเฉิน

องค์กรที่ดูแลพนักงานให้มีเงินออม คือองค์กรที่ลดความเสี่ยงจากพนักงานที่เครียด หมดไฟ และลาออกเพราะแรงกดดันทางการเงิน

มุ่งมั่น.png
แตกต่าง ด้วยกระบวนการของ noburo
ดาว.png
ทั่วไปสอนให้ออม noburo ทำให้ออมได้จริง

App + Dashboard ติดตามการออม

Mission สร้างแรงจูงใจ

แผนออมรายบุคคล + Progress Tracking

เน้นพฤติกรรม — วัดผลได้ตลอด 90 วัน

Untitled design-10.png
90 วัน 5 ระบบ
ทำงานพร้อมกันเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรม

BEHAVIOR TRANSFORMATION

ปรับพฤติกรรมการเงิน

เปลี่ยน "นิสัยใช้เงิน" ให้กลายเป็น "นิสัยออมเงิน" ผ่านการทำซ้ำอย่างเป็นระบบ

Workshop
Financial Assessment

ACTIVE LEARNING

เรียนรู้ + ลงมือทำ

วางแผนการออมของตัวเองในวันแรก ตั้งเป้าหมายออมที่ชัดเจนและทำได้จริง

Personal Savings Plan
เป้าหมาย 100K

PLANNING SYSTEM

ระบบวางแผนและติดตามการเงิน

วางแผนออมเงินรายบุคคล ตั้งเป้าหมาย พร้อมติดตามความคืบหน้าแบบ Real-time

Progress Dashboard

TECHNOLOGY

แอปช่วยสร้างวินัย

บันทึกรายรับ-รายจ่าย ติดตามพฤติกรรมการใช้เงิน รับแจ้งเตือน ทำให้วินัยกลายเป็นนิสัย

noburo app
monthly summary

GAMIFICATION

ระบบภารกิจ + แรงจูงใจ

ทำภารกิจการเงินทุกสัปดาห์ สะสมคะแนน เปลี่ยน "ความตั้งใจ" ให้กลายเป็น "พฤติกรรม"

mission
Mung-Man (มุ่งมั่น) Score
ทุกคนเห็นความคืบหน้าในแบบที่ตัองการ

พนักงานเห็น

เป้าหมายเงินออมและความคืบหน้ารายวัน

✅ พฤติกรรมการใช้เงินรายสัปดาห์

✅ คะแนนภารกิจและ Milestone ที่ผ่าน

✅ สถานะสุขภาพการเงินโดยรวม

✅ แผนออมเงินรายบุคคล

HR เห็น

Dashboard ภาพรวมองค์กร

Financial Health Profile

% การออมสะสมของพนักงาน

KPI ความสำเร็จของโครงการ

Engagement Rate รายเดือน

Untitled design-9.png

พร้อมให้พนักงาน

มีเงินออมก้อนแรกแล้วหรือยัง?

นัดปรึกษา เพื่อรับ Proposal ที่ Customize ให้ตรงกับจำนวนพนักงานและเป้าหมายของคุณ

Untitled design-9.png
ผลลัพธ์จริง
ตัวเลขที่พิสูจน์ได้

ข้อมูลจากแบบประเมินการเข้าร่วมเวิร์กชอป

8.7/10

คะแนนเฉลี่ยจากผู้เข้าร่วม

+1.7

คะแนนความเข้าใจที่เพิ่มขึ้น

73%

รู้สึกแตกต่างจากเวิร์กชอปอื่น

90%

ตั้งใจลงมือทำทันที

เสียงจากพนักงานที่เข้าร่วมเวิร์กชอปความรู้การเงิน

"

ให้ความรู้ได้ดีเยี่ยม ไม่น่าเบื่อ สนุก ไม่เครียด 🙂

ผู้เข้าร่วม BTS Group · คะแนน: ดีมาก

"

เป็นเวิร์กชอปที่ดีมากๆ เข้าใจง่าย ทำให้เห็นความสำคัญของเงินมากขึ้น

ผู้เข้าร่วม TCP · คะแนน: ดีที่สุด

"

ขอบคุณที่ทำให้เห็นความสำคัญของเงิน และได้ทำแผนของตัวเองจริงๆ

ผู้เข้าร่วม LivPlus · คะแนน: ดีที่สุด

คำถามที่พบบ่อย

bottom of page