top of page


noburo In-house Workshop: เปลี่ยนพนักงานจาก 'รู้' ให้เป็น 'ลงมือทำ' เพื่อการเงินที่ดีขึ้น
คุณเคยรู้สึกไหมว่า รู้หมดว่าดี แต่ไม่เคยลงมือทำ ? ปัญหาการเงินของพนักงานก็เช่นกัน การอบรมทั่วไปอาจให้แค่ความรู้ แต่ไม่สามารถเปลี่ยน...


SCB x noburo: ภารกิจ 'พี่เลี้ยงหัวใจการเงิน' ที่ขับเคลื่อนด้วยพลังบวกและความตั้งใจจริง
เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2568 ที่ผ่านมา ทีมงาน noburo ได้มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมสุดพิเศษกับธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) ในฐานะผู้ร่วมสร้าง...


เมื่อหนี้สินพนักงาน คือต้นทุนองค์กรที่มองไม่เห็น: ถึงเวลา HR ต้องเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส
คุณเคยสงสัยไหมว่า... ทำไม Productivity ของทีมถึงลดลง? ทำไมอัตรา Turnover ถึงสูงขึ้น? และทำไมงบประมาณที่ทุ่มไป...จึงไม่เห็นผลอย่างที่คิด?...


noburo และ KKP Dime เปิดตัวความร่วมมือครั้งสำคัญ พลิกชีวิตพนักงานจากกับดักหนี้ สู่อิสรภาพทางการเงิน
26 กันยายน 2568 – noburo แพลตฟอร์มโซเชียลสตาร์ทอัพที่มุ่งมั่นแก้ไขปัญหาสุขภาวะทางการเงินของพนักงาน และบริษัทหลักทรัพย์ เคเคพี ไดม์ จำกัด...


เชื่อหรือไม่! noburo แก้หนี้ยั่งยืนได้ภายใน 90 วัน: เมื่อการแก้ปัญหาไม่ใช่แค่เรื่องเงิน แต่คือการสร้างวินัยที่ยั่งยืน
ในยุคที่ปัญหาหนี้สินของพนักงานเป็นเรื่องที่ซับซ้อนและส่งผลกระทบในวงกว้าง หลายองค์กรอาจเคยพยายามให้ความช่วยเหลือด้วยเงินกู้หรือสวัสดิการต่...


noburo จับมือ จังหวัดลำพูน ร่วมสร้างองค์กรที่ยั่งยืนด้วย "สุขภาวะทางการเงิน" ของพนักงาน
เมื่อวันที่ 19 กันยายนที่ผ่านมา ทีมงาน noburo ได้เดินทางเข้าพบทางจังหวัดลำพูน เพื่อทำ MOU (บันทึกข้อตกลงความร่วมมือ)...


เปลี่ยนวิธีคิดเรื่องเงิน...แค่ “รู้” ไม่พอ ต้องลงมือทำ!
คุณเคยรู้สึกไหมคะว่า... "รู้อะไร ไม่สู้รู้งี้" หรือ "รู้หมดว่าดี แต่ไม่เคยลงมือทำ" ? ที่ noburo เราเข้าใจดีว่าความรู้ทางการเงินที่ได้ฟั...


จากความเงียบ...สู่รอยยิ้ม: เมื่อปัญหาหนี้พนักงาน คือภารกิจขององค์กร
ในหลายๆ องค์กร เรามักจะพบพนักงานที่ทำงานอย่างเงียบๆ ตั้งใจ และไม่เคยบ่น ซึ่งดูภายนอกแล้วอาจจะคิดว่าไม่มีปัญหา แต่หลายครั้งที่ความเงียบนั้...


HR The Hero of Change: จากความห่วงใย สู่แรงบันดาลใจในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน
บรรยากาศสุดอบอุ่นและเปี่ยมไปด้วยพลังงานสร้างสรรค์ จากงาน noburo open house #4: HR The Hero of Change เมื่อวันที่ 11 กันยายนที่ผ่านมา...
bottom of page
