#4 องค์กรมั่ง-มี-สุข : เพ็ญนภา อุ่นพินิจ
ฝ่ายบุคคลคือตัวแปรสำคัญที่ช่วยให้พนักงาน อยู่ดี กินดี และทำให้โครงการของเรามีประสิทธิภาพ ยิ่งฝ่ายบุคคลที่ต้องการช่วยเหลือแก้ไขปัญหาของพนั...
#4 องค์กรมั่ง-มี-สุข : เพ็ญนภา อุ่นพินิจ
เงินยังไม่เหลือก็ไม่เป็นไร แค่ชักหน้าให้ถึงหลังก่อนก็พอ
#3 องค์กร มั่ง-มี-สุข : ประวีณา คำคูณเมือง
ปรุงอาหารเป็น ก็แก้หนี้ได้
'คำชม' มีผลต่อความคิดและก็ความเชื่อ
#2 องค์กรมั่ง-มี-สุข : อชิรญา ทองแก้ว
ร่วมงาน Techsauce Global Summit 2022
ปลูกผักเพราะรักแม่ เลือกโนบูโรเพราะรักพนักงาน
Prime Minister Award: Innovation for Crisis ประเภทองค์กร/บุคคล ที่ส่งเสริมการแก้ปัญหาความยากจน