เชื่อหรือไม่! noburo แก้หนี้ยั่งยืนได้ภายใน 90 วัน: เมื่อการแก้ปัญหาไม่ใช่แค่เรื่องเงิน แต่คือการสร้างวินัยที่ยั่งยืน
- Wealth-being by noburo

- 25 ก.ย. 2568
- ยาว 1 นาที
ในยุคที่ปัญหาหนี้สินของพนักงานเป็นเรื่องที่ซับซ้อนและส่งผลกระทบในวงกว้าง หลายองค์กรอาจเคยพยายามให้ความช่วยเหลือด้วยเงินกู้หรือสวัสดิการต่างๆ แต่สุดท้ายปัญหาหนี้สินก็ยังคงวนเวียนกลับมาบั่นทอนพนักงานซ้ำแล้วซ้ำเล่า noburo เชื่อว่าการแก้ปัญหาหนี้ไม่ใช่แค่การให้เงิน แต่คือการสร้างวินัยทางการเงินที่ยั่งยืน และนั่นคือหัวใจของ "90-Day Debt-Free Mission: ภารกิจพิชิตหนี้" ที่ถูกออกแบบมาเพื่อเป็นเครื่องมือสำคัญสำหรับ HR ในการนำพาพนักงานไปสู่ชีวิตใหม่ที่มั่นคง

พลิกวิกฤตสู่โอกาส: เมื่อการแก้หนี้กลายเป็นเกมที่ทุกคนสนุก
ปัญหาการเงินเป็นเรื่องละเอียดอ่อนและน่าเบื่อสำหรับหลายคน noburo จึงได้เปลี่ยนภารกิจที่น่าหนักใจนี้ให้กลายเป็นเรื่องที่สนุกและน่าติดตามผ่านแอปพลิเคชันในรูปแบบ Gamification พนักงานที่เข้าร่วมภารกิจจะไม่ได้รู้สึกเหมือนถูก "สั่งให้ทำ" แต่จะรู้สึกเหมือนกำลังเล่นเกมที่ท้าทายตัวเองในทุกๆ วัน ระบบจะพาพวกเขาทำภารกิจการเงินต่างๆ อย่างเป็นขั้นเป็นตอน เพื่อให้เกิดการเรียนรู้และปรับพฤติกรรมอย่างยั่งยืน
เจาะลึกภารกิจ 90 วัน: การเดินทางที่เปลี่ยนชีวิตพนักงาน
ภารกิจของเราคือกระบวนการที่จะช่วยให้พนักงานของคุณ:
1. เข้าใจตัวเอง: เริ่มต้นด้วยการสำรวจและวางแผน
วางแผนการใช้จ่าย: แอปพลิเคชันจะช่วยพนักงานบันทึกรายรับ-รายจ่าย เพื่อให้เห็นภาพสถานะทางการเงินของตัวเองอย่างชัดเจน
ตั้งเป้าหมายทางการเงิน: ระบบจะแนะนำการตั้งเป้าหมายที่ทำได้จริง ไม่ว่าจะเป็นการปลดหนี้ การออม หรือการลงทุนในอนาคต
2. เปลี่ยนพฤติกรรม: จากความรู้สู่การลงมือทำจริง
ภารกิจรายวัน: พนักงานจะได้รับภารกิจเล็กๆ น้อยๆ ที่ต้องทำในแต่ละวัน เช่น การบันทึกค่าใช้จ่าย การเรียนรู้เคล็ดลับการออม การตั้งคำถามเกี่ยวกับการเงิน ซึ่งทั้งหมดนี้จะถูกเปลี่ยนเป็นคะแนนเพื่อกระตุ้นให้พวกเขารู้สึกมีส่วนร่วม
สร้างวินัย: ระบบจะติดตามและให้ Feedback อย่างต่อเนื่อง เพื่อช่วยให้พนักงานสามารถปรับพฤติกรรมการใช้เงินอย่างมีวินัย
3. ปลดล็อกความสำเร็จ: สู่ผลลัพธ์ที่จับต้องได้
ปลดหนี้อย่างถูกวิธี: ด้วยแผนปลดหนี้รายบุคคลที่ระบบแนะนำ พนักงานจะสามารถสร้างวินัยการชำระหนี้ที่ทำให้หลุดพ้นจากวงจรหนี้ได้จริง
มีหนี้ก็ออมได้: เมื่อจัดการปัญหาหนี้ได้ดีขึ้น ก็สามารถเรียนรู้ที่จะสร้างเงินออมเพื่ออนาคตได้
เห็นผลลัพธ์: ระบบจะแสดงผลความก้าวหน้าอย่างชัดเจน ทำให้พนักงานรู้สึกภูมิใจกับความสำเร็จของตัวเองในทุกๆ ก้าว
ไม่ใช่แค่ภารกิจส่วนตัว...แต่คือภารกิจสำคัญขององค์กร
“90-Day Debt-Free Mission” ไม่ใช่แค่ภารกิจส่วนตัวของพนักงาน แต่คือภารกิจสำคัญที่จะสร้างความสุขและความมั่นคงให้กับองค์กรของคุณอย่างแท้จริง เพราะเมื่อพนักงานมีสุขภาวะทางการเงินที่ดีขึ้น พวกเขาจะมีความสุข มีความผูกพัน และมีสมาธิกับการทำงานได้อย่างเต็มที่ ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อ Productivity ที่เพิ่มขึ้น และ Turnover Rate ที่ลดลง
สนใจยกระดับสุขภาวะทางการเงินของพนักงานแล้วหรือยัง? noburo พร้อมเป็นผู้ช่วยที่จะนำพาองค์กรของคุณไปสู่การเปลี่ยนแปลงที่วัดผลได้จริง




ความคิดเห็น