Happy Workplace ไม่ใช่แค่สวัสดิการ แต่คือวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและมี Happiness Workplace ที่แท้จริง ปัจจัย Happy 8 ที่ครอบคลุมทุกมิติช่วยสร้าง Happy Workplace  ตั้งแต่ Happy Body, Heart, Brain ไปจนถึง Happy Money, Family และ Soul องค์กรที่สร้าง Happy Workplace สำเร็จ ลดการลาออกได้ 30-40% และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ชัดเจน การสร้าง Happiness Workplace เริ่มได้ง่าย ๆ จากการฟังพนักงาน มี Work-Life Balance และสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง หลายคนอาจคิดว่

เมื่อวานนี้ ทีมงาน noburo รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วมงาน Money Freedom Forum 2025  และร่วมเป็น Speaker บนเวทีโดยคุณธิษณา...

คุณเคยสงสัยไหมว่า... ทำไม Productivity ของทีมถึงลดลง? ทำไมอัตรา Turnover ถึงสูงขึ้น? และทำไมงบประมาณที่ทุ่มไป...จึงไม่เห็นผลอย่างที่คิด?...

ในยุคที่ปัญหาหนี้สินของพนักงานเป็นเรื่องที่ซับซ้อนและส่งผลกระทบในวงกว้าง หลายองค์กรอาจเคยพยายามให้ความช่วยเหลือด้วยเงินกู้หรือสวัสดิการต่...

ในหลายๆ องค์กร เรามักจะพบพนักงานที่ทำงานอย่างเงียบๆ ตั้งใจ และไม่เคยบ่น ซึ่งดูภายนอกแล้วอาจจะคิดว่าไม่มีปัญหา แต่หลายครั้งที่ความเงียบนั้...

คุณกำลังจัดสรรงบประมาณเพื่อพัฒนาบุคลากรใช่ไหม? แต่รู้หรือไม่ว่า การลงทุนที่คุณคิดว่าคุ้มค่า อาจไม่ได้ผลตอบแทนอย่างที่คุณหวัง หากยังไม่รู้...

📞 HR ปวดใจ!! รับสายทวงหนี้แทนพนักงาน