Highlight อิคิไก คือ "เหตุผลที่ทำให้เราอยากตื่นมาใช้ชีวิต" ไม่ใช่แค่ความฝันลอย ๆ แต่เป็นสิ่งที่ทำให้ชีวิตมีความหมาย Ikigai เกิดจากความสมดุลของ 4 สิ่ง: สิ่งที่รัก สิ่งที่ทำได้ดี สิ่งที่โลกต้องการ และสิ่งที่สร้างรายได้ Ikigai คือ แนวคิดที่ไม่ต้องลาออกตามหาฝัน แต่ช่วยให้ "งานที่ทำอยู่มีความหมายมากขึ้น" องค์กรและ HR มีบทบาทช่วยพนักงานค้นหา Ikigai ผ่านการดูแล Financial Wellbeing และคุณภาพชีวิต เมื่อเข้าใจอิคิไกของตัวเอง การวางแผนชีวิตและการเงินจะชัดขึ้น อิคิไก (Ikigai) คืออะไร?...

Employee Engagement คืออะไร? Employee Engagement คือ “ความผูกพัน” ที่พนักงานมีต่อองค์กร ไม่ใช่แค่ความพึงพอใจ พนักงานที่มี Engagement สูง ทำงานดีขึ้น อยู่กับองค์กรนานขึ้น Engagement ส่งผลโดยตรงต่อ Productivity, Retention และวัฒนธรรมองค์กร HR มีบทบาทสำคัญในการออกแบบประสบการณ์การทำงานที่สร้าง Engagement การสร้าง Engagement ในองค์กร ทำได้จริง ผ่านการสื่อสาร การดูแล และสวัสดิการที่ตอบโจทย์ชีวิตพนักงาน หลายองค์กรอาจเคยเจอสถานการณ์ที่พนักงาน “ยังทำงานอยู่ แต่ใจไม่อยู่แล้ว” มาทำงานตร