เมื่อวันที่ 2 กรกฎาคม 2568 ที่ผ่านมา บริษัท โนบูโร แพลตฟอร์ม จำกัด ได้ร่วมมือกับสำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร (สำนัก 8)...

เปลี่ยนพนักงานจาก Debt-being → Wealth-being ด้วยสวัสดิการที่เข้าใจ “ชีวิตจริง” ในทุกองค์กร ย่อมมีพนักงานที่เงียบ…แต่ในใจวุ่นวายไม่ใช่เพรา...

พนักงานที่มีปัญหาทางการเงิน ไม่ได้อยากลาออกเขาแค่รู้สึกว่า… “ไม่มีพื้นที่ให้หายใจ” หลายองค์กรพยายามสร้างทีมที่เข้มแข็ง เพิ่มสวัสดิการ...

รู้หรือไม่? เมื่อพนักงานมีปัญหาทางการเงิน 👉 ผลงานลดลงถึง 40% 👉 โอกาสลาออกเพิ่มขึ้น 75% สถานการณ์นี้ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป และ HR...

ขอบคุณทุกพลังจากใจ HR Hero 💙 สรุปบรรยากาศงาน Open House กับ noburo: เมื่อ HR มาจับมือกันสร้างสวัสดิการที่เปลี่ยนชีวิตพนักงานได้จริง...

“หลายคนไม่ได้เกษียณ เพราะยังมีหนี้ และไม่มีเงินออมรองรับชีวิตหลังงาน” นี่คือหนึ่งในประเด็นสำคัญที่คุณดิว ธิษณา ธิติศักดิ์สกุล CEO ของ...

เรื่องเล่าจาก Meiyume ที่อยากชวนทุกองค์กรร่วมสร้างการเปลี่ยนแปลง “ไม่คิดว่าจะมีวันนี้” “ไม่คิดว่าจะออมได้ ทั้งที่ยังมีหนี้”...

✨ IMET MAX X — The Journey Begins! ในวันที่โลกของธุรกิจขยับตัวเร็ว และความเหลื่อมล้ำทางสังคมยังไม่เคยหยุดพักการทำงาน เพื่อสร้าง...

เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคมที่ผ่านมาทาง noburo มีโอกาสดีในการร่วมจัดกิจกรรม Orientation กับบริษัท Sakura Industry บริษัทที่เราได้สัมผัสถึง...