✨ ภารกิจเปลี่ยนชีวิต: จาก "ฟ้าครึ้ม" สู่ "ดวงดาว"

เปลี่ยนพนักงานจาก Debt-being → Wealth-being ด้วยสวัสดิการที่เข้าใจ “ชีวิตจริง” ในทุกองค์กร ย่อมมีพนักงานที่เงียบ…แต่ในใจวุ่นวายไม่ใช่เพราะงานหนัก แต่เพราะ "เงิน" กลายเป็นเรื่องที่ไม่มีทางออก

เราขอชวนคุณมาทำความเข้าใจ "เส้นทางเปลี่ยนชีวิต" ที่คนธรรมดาก็เดินได้จริงและดูว่าองค์กรสามารถ “เปลี่ยนภาวะหนี้” ให้กลายเป็น “พลังงาน” ได้อย่างไร

🌧 พนักงานที่อยู่ในภาวะ “พี่ฟ้าครึ้ม”

จุดเริ่มต้นของความเครียดที่หลายองค์กรมองไม่เห็น

• ใช้เงินเดือนชนเดือน ไม่มีเงินออมเลย

• หนี้สินทั้งในระบบและนอกระบบ ทับซ้อน จ่ายแต่ดอก

• ไม่มีความหวัง เพราะไม่รู้ว่าจะแก้ยังไง

• ไม่กล้าขอความช่วยเหลือ กลัวเสียภาพลักษณ์

• เริ่มไม่มีสมาธิในงาน ประสิทธิภาพลดลง

นี่คือสัญญาณของพนักงานที่กำลังหมดแรง ไม่ใช่จากงาน แต่จากภาระทางการเงิน

⛅ จุดเปลี่ยน: เริ่มต้นเป็น “พี่ฟ้าใส”

จากคนที่เคยหมดหวัง → กลับมาควบคุมชีวิตตัวเองได้

เมื่อพนักงานได้รับ “พื้นที่ให้ยืน” และ “เครื่องมือที่ใช่”เขาจะเริ่ม…

• เรียนรู้ว่าหนี้ของตัวเองมีอะไรบ้าง

• วางแผนปลดหนี้ทีละก้อน ด้วยวิธีที่ใช้งานได้จริง

• เริ่มจดบันทึกรายรับรายจ่าย และวางแผนการเงิน

• มีเงินเก็บก้อนแรกในชีวิต

• ความเครียดลดลง มีสมาธิกับงานมากขึ้น

⭐ และเมื่อไปต่อ… พวกเขาจะกลายเป็น “พี่ดาว”

ไม่ใช่แค่พิชิตหนี้ได้ แต่มีพฤติกรรมการเงินที่มั่นคง และส่งต่อสิ่งดี ๆ ได้

• พิชิตหนี้ได้หมดอย่างเป็นระบบ

• มีเงินออมและเป้าหมายระยะยาว

• รู้ทันพฤติกรรมทางการเงินของตัวเอง

• ช่วยสอนเพื่อนร่วมงาน ให้คนอื่นไม่ต้องติดกับดักซ้ำ

• กลายเป็นทีมงานที่แข็งแรงจากภายในองค์กร

🎯 แล้ว noburo ช่วยองค์กรยังไง?

noburo เป็น “สวัสดิการด้านการเงิน” ที่ทำงานร่วมกับองค์กร โดยใช้หลัก ความรู้คู่ทุนเรามีระบบภารกิจในแอป ที่ช่วยพนักงานวางแผนและเปลี่ยนพฤติกรรมทางการเงิน พร้อมให้ทุนสนับสนุนดอกเบี้ยต่ำ

ความรู้ :

• ตรวจสุขภาพการเงิน

• ทำแผนปลดหนี้

• เข้าใจพฤติกรรมทางการเงินของตัวเอง

• ทำภารกิจฝึกวินัยทางการเงินแบบรายบุคคล

ทุน (ผ่านสินเชื่อที่เชื่อมกับภารกิจ):

• สินเชื่อภารกิจพิชิตหนี้: ดอกเบี้ย 15% ต่อปี แบบลดต้นลดดอก(ปล่อยกู้แบบผูกกับ “ความตั้งใจ” และ “ความก้าวหน้า” ในภารกิจ)

noburo ไม่ได้แจกเงิน แต่ให้เครื่องมือ + ความเข้าใจ เพื่อให้พนักงานเปลี่ยนตัวเองได้จริงอย่างยั่งยืน

ทำไมองค์กรควรมี “พี่ดาว” ให้มากขึ้น?

• ทีมงานที่ไร้ภาระหนี้ = มีสมาธิกับงาน

• ลดปัญหาลาออกจากความเครียดที่องค์กรไม่รู้

• เสริมภาพลักษณ์องค์กรที่ “ใส่ใจสุขภาพการเงิน”

• เพิ่มประสิทธิภาพงานจากภายใน

• ช่วยสร้างวัฒนธรรมการเงินที่ดีในที่ทำงาน

  
  

📌 พร้อมให้พนักงานของคุณเริ่มภารกิจนี้หรือยัง?

noburo พร้อมเป็นพาร์ตเนอร์องค์กรในการสร้าง “พี่ฟ้าใส” และ “พี่ดาว”คนที่ไม่ใช่แค่ทำงานดี…แต่มีชีวิตดี และพร้อมส่งต่อพลังบวกในที่ทำงาน

🔗 ลงทะเบียนความสนใจที่ https://www.noburo.co/contactus