หลายองค์กรมักตั้งคำถามว่า การลงทุนในโปรแกรม Financial Wellness นั้นคุ้มค่าจริงหรือไม่? คำตอบคือ: นี่คือกลยุทธ์สำคัญที่สร้างผลตอบแทน (ROI) ให้องค์กรอย่างชัดเจน! การมีโปรแกรม Financial Wellness ไม่ใช่แค่เทรนด์ แต่คือการแก้ปัญหาที่รากฐานอย่างตรงจุด เพราะมันจัดการกับ 'ความเครียดทางการเงิน'  ซึ่งเป็นต้นตอของการลาออกและประสิทธิภาพที่ลดลงของบุคลากร ทำไม Financial Wellness จึงดีต่อบริษัท? การลงทุนในสุขภาวะทางการเงินของพนักงาน คือการเปลี่ยน "ต้นทุนที่มองไม่เห็น"  ให้เป็นการลงทุนที่คุ้

เมื่อวานนี้ ทีมงาน noburo รู้สึกเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เข้าร่วมงาน Money Freedom Forum 2025  และร่วมเป็น Speaker บนเวทีโดยคุณธิษณา...

คุณเคยรู้สึกไหมว่า รู้หมดว่าดี แต่ไม่เคยลงมือทำ ? ปัญหาการเงินของพนักงานก็เช่นกัน การอบรมทั่วไปอาจให้แค่ความรู้ แต่ไม่สามารถเปลี่ยน...

เมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2568 ที่ผ่านมา ทีมงาน noburo ได้มีโอกาสเข้าร่วมกิจกรรมสุดพิเศษกับธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) ในฐานะผู้ร่วมสร้าง...

คุณเคยสงสัยไหมว่า... ทำไม Productivity ของทีมถึงลดลง? ทำไมอัตรา Turnover ถึงสูงขึ้น? และทำไมงบประมาณที่ทุ่มไป...จึงไม่เห็นผลอย่างที่คิด?...

คุณเคยรู้สึกไหมคะว่า... "รู้อะไร ไม่สู้รู้งี้"  หรือ "รู้หมดว่าดี แต่ไม่เคยลงมือทำ"  ? ที่ noburo เราเข้าใจดีว่าความรู้ทางการเงินที่ได้ฟั...

บรรยากาศสุดอบอุ่นและเปี่ยมไปด้วยพลังงานสร้างสรรค์ จากงาน noburo open house #4: HR The Hero of Change   เมื่อวันที่ 11 กันยายนที่ผ่านมา...

💡ปรับ Mind-Set จาก 'ทำไม่ได้' สู่ 'ทำได้' เปลี่ยนชีวิตด้วยพลังใจและวินัยในการใช้ชีวิต