Financial Wellness Program ช่วยลด Turnover และเพิ่ม Productivity ได้จริงหรือ?

หลายองค์กรมักตั้งคำถามว่า การลงทุนในโปรแกรม Financial Wellness นั้นคุ้มค่าจริงหรือไม่? คำตอบคือ: นี่คือกลยุทธ์สำคัญที่สร้างผลตอบแทน (ROI) ให้องค์กรอย่างชัดเจน!

การมีโปรแกรม Financial Wellness ไม่ใช่แค่เทรนด์ แต่คือการแก้ปัญหาที่รากฐานอย่างตรงจุด เพราะมันจัดการกับ 'ความเครียดทางการเงิน' ซึ่งเป็นต้นตอของการลาออกและประสิทธิภาพที่ลดลงของบุคลากร

ทำไม Financial Wellness จึงดีต่อบริษัท?

การลงทุนในสุขภาวะทางการเงินของพนักงาน คือการเปลี่ยน "ต้นทุนที่มองไม่เห็น" ให้เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าและยั่งยืนสำหรับองค์กรของคุณ:

1. เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Productivity): เมื่อพนักงานมีปัญหาหนี้สิน พวกเขาอาจใช้เวลามากมายไปกับความกังวลเรื่องเงิน ทำให้ทำงานได้ไม่เต็มที่ การมีสุขภาวะทางการเงินที่ดีจะช่วยให้พนักงานมีสุขภาพจิตที่ดี มีความสุข และทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพ

2. ลดอัตราการลาออก (Turnover): ปัญหาหนี้สินเป็นหนึ่งในสาเหตุสำคัญที่ทำให้พนักงานลาออกบ่อย การดูแลเรื่องนี้จะช่วยเพิ่มความผูกพัน (Retention) และรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพไว้กับองค์กรได้

3. ลดภาระงานของฝ่าย HR: เมื่อพนักงานมีปัญหาทางการเงิน ฝ่าย HR อาจต้องเสียเวลาไปกับการรับโทรศัพท์ทวงหนี้หรือจัดการเรื่องที่ซับซ้อน การมีโปรแกรม Financial Wellness จะช่วยลดภาระงานเหล่านี้ลงได้

4. เสริมสร้างภาพลักษณ์องค์กร: การที่บริษัทแสดงให้เห็นว่าใส่ใจในคุณภาพชีวิตของพนักงาน ไม่ใช่แค่เรื่องงานแต่รวมถึงเรื่องส่วนตัว จะช่วยสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและเป็นองค์กรที่น่าทำงานด้วย

ข้อเท็จจริงที่ HR ต้องรู้: เมื่อความเครียดเปลี่ยนเป็นตัวเลข

• พนักงานลาออก 200%: ความเครียดเรื่องเงินทำให้พนักงานมีแนวโน้มที่จะลาออกสูงกว่าพนักงานทั่วไปถึง 2 เท่า (หรือ 200%)

• Productivity ที่สูญเสีย: พนักงานที่กังวลเรื่องการเงิน จะใช้เวลาในการทำงานอย่างไม่เต็มที่ ซึ่งส่งผลให้เกิด 'ต้นทุนที่มองไม่เห็น' และประสิทธิภาพลดลงอย่างชัดเจน

noburo คือเครื่องมือที่จะเปลี่ยนความเชื่อมั่นให้เป็นผลลัพธ์

เราคือโซลูชันที่เน้น การลงมือทำ และ การวัดผล ไม่ใช่แค่การอบรมทั่วไป:

✅ ลด Turnover ที่ต้นเหตุ: สร้างความผูกพันและยืดอายุการทำงานของพนักงาน (Retention สูงขึ้น) ✅ เพิ่ม Productivity: เมื่อพนักงานหมดห่วงเรื่องเงิน สมาธิก็จะกลับมาเต็มที่ ส่งผลให้ประสิทธิภาพการทำงานสูงขึ้น ✅ วัดผลได้: โซลูชันของเราวัดผลความก้าวหน้าทางการเงินของพนักงานได้จริง

คุณพร้อมที่จะเปลี่ยนงบสวัสดิการให้เป็นการลงทุนที่คุ้มค่าที่สุดแล้วหรือยัง?

พิสูจน์ผลลัพธ์ด้วยตัวคุณเอง!