ตอนที่ 1: คุณอภิชาติ การุณกรสกุล กรรมการผู้อำนวยการ บริษัทเอเชีย พรีซิชั่น จำกัด (มหาชน)​ ที่ทำงานร่วมกับพนักงานด้วยความผูกพัน พร้อมดูแลเคียงข้างฝ่าทุกวิกฤติไปด้วยกันตั้งแต่เริ่มต้นทำบริษัท . ในอดีตบริษัทพบว่าพนักงานเริ่มมีหนี้เพิ่มขึ้น บางคนเคยมีบัตรเครดิตสูงสุดถึง 14 ใบ หลายคนยังไม่ทราบจำนวนหนี้ที่แท้จริงหรือแม้แต่จะเข้าไปเจรจากับเจ้าหนี้นอกระบบ พนักงานตำแหน่ง HR และตำแหน่งอื่นเมื่อติดกับดักหนี้ก็ไม่สามารถทำงานได้ไม่อย่างเต็มที่ . คุณอภิชาติจะหาแนวทางแก้ปัญหาวิกฤติครั้งนี้อ

🤐 เชื่อว่าเราทุกคนที่ผ่านมาเห็นโพสต์นี้ ต้องเคยโกหกเรื่องอะไรบางอย่างมาในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการโกหกตัวเอง หรือ การโกหกคนอื่น สาเหตุเพราะ คิดว่าการโกหกบ้างในบางครั้ง น่าก่อให้เกิดผลดีกว่าการพูดความจริงในขณะนั้น ถึงการโกหกจะไม่ได้แก้ปัญหาแต่ก็ผลักปัญหาออกไปได้อยู่บ้าง คนที่เป็นหนี้เองก็คิดเช่นนี้เหมือนกัน . การที่ต้องเจอกับปัญหาทางการเงินในชีวิตบวกกับการพ่วงมาด้วยปัญหาภาระที่ต่างกันออกไป จนเป็นหนี้บานปลายในที่สุด คนที่เป็นหนี้มักจะอยากปิดบัง และไม่อยากพูดความจริงกับคนรอบข้าง อย

🏔 👶🏻เคยเป็นกันไหม...เวลาที่มีคนมาปรึกษาไม่ว่าจะเป็น ความรัก หรือ การเงิน เรามักจะให้คำปรึกษาเพื่อนได้ทันที แต่พอเป็นปัญหาของตัวเอง ทำยังไงก็หาทางออกไม่ได้สักที รู้สึกหนักอึ้งอยู่ตลอด ราวกับปัญหาของเรา เหมือนกับภูเขาที่ยกออกจากอกไม่ได้ . โนบูโรมีกิจกรรมให้ลูกบ้านเขียน 'ปัญหาที่คอยขัดขวางภาพฝันของตนเอง’ กับ 3 หัวข้อหลัก ได้แก่ ตัวเรา การเงิน และ ความรู้ แล้วงกลมปัญหาที่อยากแก้มากที่สุดมาหนึ่งปัญหา จากนั้นส่งกระดาษนี้ให้เพื่อนคนอื่นๆ ได้เสนอแนะวิธีแก้ไข โดยที่ไม่ให้รู้ว่าใครค

โครงการ Happy Money คือความร่วมมือระหว่าง 3 ภาคีเครือข่ายจากตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย, ธนาคารเกียรตินาคินภัทร และ โนบูโร แพลตฟอร์ม พวกเราผนึกกำลังในการแก้ปัญหาหนี้สินพนักงานของเกียรตินาคินภัทร ผ่านการสร้างพี่เลี้ยงการเงิน (Train the Trainer) ที่จะเป็นผู้ส่งผ่านและให้คำปรึกษาพนักงานคนอื่นๆที่ยังมีปัญหาหนี้สินมาก เงินออมน้อย ผ่านการใช้เทคโนโลยีแอปพลิเคชั่นในการให้ความรู้การเงิน และ ติดตามวัดผลการปรับพฤติกรรมการเงินในระยะยาว เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตทางการเงินอย่างแท้จริง สม

การเล่นแชร์นั้นคือทางออกทางการเงินของหลายคน แต่หลายครั้งก็กลายเป็นต้นเหตุของปัญหาซะเอง เช่น “แชร์ล้ม” จนต้องหันไปพึ่งนอกระบบ เรื่องราววันนี้เป็นเรื่องราวของ “คุณหอม” ลูกบ้านที่มีความตั้งใจจะปลดหนี้ที่มีจุดเริ่มต้นจากแชร์แค่วงเดียว . ประสบการณ์เล่นแชร์คุณหอมก็มี เรียกได้ว่าคุ้นเคย เวลาที่จำเป็นก็เปียแชร์ออกมาใช้ เพราะไม่เคยคิดว่าดอกเบี้ย ร้อยละ 10 นั้นมาก พอหักลบกับวงเก่าที่เคยเป็นมือท้ายๆ ถือว่าเจ๊ากันไป หมดวงเก่าเปิดวงใหม่ บริหารเงินสบายๆจนมั่นใจ ถึงวันที่ผันตัวเองมาเป็นท้าว

โอยย…ช่วงนี้ข้าวของแพงมากเลย น้ำมันก็ขึ้น ของกิน ของใช้ ก็ราคาแพงขึ้น เสียงบ่นจากทุกคนที่ได้รับผลกระทบเนื่องมาจาก ภาวะเงินเฟ้อของเศรษฐกิจในช่วงนี้ . แล้วเงินเฟ้อคืออะไร ? อธิบายให้เข้าใจง่ายๆ ได้ไหม . เงินเฟ้อ คือ การวัดว่าราคาของสินค้าและบริการเพิ่มขึ้นเท่าไรเมื่อเวลาผ่านไป ทางเราขอยกตัวอย่างให้เพื่อนๆเข้าใจได้ง่ายขึ้น ดังนี้ . ปี 2564 นายมานีซื้อน้ำดื่มแพ็คละ 100 บาท แต่ปี 2565 นายมานีซื้อน้ำยี่ห้อเดิมแพ็คเดิม แต่ราคา 103 บาท . ลองคิดดูว่าถ้าเกิดนายมานี มีเงินเดือนเท่าเดิม

จะแก้หนี้ ต้องยอมรับว่าไม่ใช่เรื่องที่ง่าย การที่ได้รับกำลังใจที่ดี จะเป็นแรงผลักดันทำให้สำเร็จได้ เรื่องราวของพี่อุทัย ลูกบ้านของโนบูโรคนหนึ่ง ที่เราอยากจะมาแชร์ ให้ทุกคนได้ฟัง… พี่อุทัยตัดสินใจเข้าโครงการของโนบูโรเพราะข้อความในโปสเตอร์ของบริษัท ว่าโครงการของเรา ไม่ต้องมีคนค้ำประกัน มีประวัติค้างชำระก็สมัครได้ และที่สำคัญดอกเบี้ยถูก ผ่อนก็ต่ำ ทุกอย่างคือตรงกันข้ามกับสถานการณ์ของพี่อุทัยทั้งสิ้น ทำให้พี่อุทัยไม่รีรอที่ร่วมโครงการ เพราะใจอยากปลดหนี้ที่ตัวเองมีแทบจะขาด อุปสรรคข

"ใจสู้ พากเพียร ประหยัด" คำขวัญประจำโรงงานที่ ดร.กร สุริยสัตย์ ผู้บุกเบิกและก่อตั้งบริษัทมอบให้กับพนักงานไทยโตชิบาทุกคนไว้เป็นสิ่งเตือนใจและกำลังใจให้ต่อสู้กับปัญหาต่างๆ ไม่เว้นแม้แต่เรื่องของการจัดการหนี้สิน . ผู้บริหารโตชิบาได้ตระหนักดีถึงปัญหาการเงินที่พนักงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในระดับปฏิบัติการกำลังเผชิญอยู่ จึงได้เชิญโนบูโรไปให้บริการสวัสดิการการเงินเพื่อช่วยพนักงานปลดหนี้ . เมื่อวันที่ 10 มิ.ย. ที่ผ่านมาเราได้จัดอบรมเรื่องการบริหารจัดการการเงินเบื้องต้นให้กับพนักงาน ภายใน

การแก้ปัญหาในชีวิตประจำวัน ด้วยการออกแบบการเงิน by โนบูโร . หลายๆปัญหาของเรานั้นสามารถแก้ไขได้ด้วยการออกแบบที่ดี สุดท้ายนี้เหลือแค่เราลงมือปฎิบัติ ซึ่งบางครั้งนั้นก็ง่ายเหมือนแค่...หยิบเสื้อขึ้นมาใส่ . เครือบริษัท สุภารา หรือ ที่รู้จักกันในนามแบรนด์ @GQApparel เลือกที่จะช่วยลูกค้าแก้ไขปัญหาชีวิตประจำวันด้วยเสื้อผ้าที่ออกแบบอย่างดี มีคุณภาพ เป็นสิ่งที่ยึดถือตลอดมากว่า 50 ปี . บริษัทเองยังไม่หยุดพัฒนาเครื่องแต่งกายให้ดีที่สุด จึงผลักดันนวัตกรรมใหม่ๆออกมาเสมอ ไม่ว่าจะเป็น ผ้าที