Employee Engagement คืออะไร? Highlight: Employee Engagement คือ “ความผูกพัน” ที่พนักงานมีต่อองค์กร ไม่ใช่แค่ความพึงพอใจ พนักงานที่มี Engagement สูง ทำงานดีขึ้น อยู่กับองค์กรนานขึ้น Engagement ส่งผลโดยตรงต่อ Productivity, Retention และวัฒนธรรมองค์กร HR มีบทบาทสำคัญในการออกแบบประสบการณ์การทำงานที่สร้าง Engagement การสร้าง Engagement ในองค์กร ทำได้จริง ผ่านการสื่อสาร การดูแล และสวัสดิการที่ตอบโจทย์ชีวิตพนักงาน หลายองค์กรอาจเคยเจอสถานการณ์ที่พนักงาน “ยังทำงานอยู่ แต่ใจไม่อยู่แล้ว

Highlight Happy Workplace ไม่ใช่แค่สวัสดิการ แต่คือวัฒนธรรมองค์กรที่ทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่าและเป็น Happiness Workplace ที่แท้จริง ปัจจัย Happy 8 ที่ครอบคลุมทุกมิติช่วยสร้าง Happy Workplace  ตั้งแต่ Happy Body, Heart, Brain ไปจนถึง Happy Money, Family และ Soul องค์กรที่สร้าง Happy Workplace สำเร็จ ลดการลาออกได้ 30-40% และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้ชัดเจน การสร้าง Happiness Workplace เริ่มได้ง่าย ๆ จากการฟังพนักงาน มี Work-Life Balance และสนับสนุนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง Ha

โนบูโร ร่วมกับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่และ สสส. จัดกิจกรรมการออมรับต้นปี "Happy Money มีเงินออม"

โนบูโร ได้รับทุนสนับสนุนจาก TED Fund พัฒนานวัตกรรมเพื่อสร้างความมั่นคงทางการเงิน

บริษัท โนบูโร ขึ้นเวที Young Leaders Dialogue ในงาน The Standard Economic Forum 2024

บริษัท ไทเกอร์ซอฟท์ (1998) จำกัด เป็นซอฟท์แวร์เฮ้าส์ของคนไทย 100%  โดยมีความมุ่งมั่นที่จะพัฒนาโปรแกรมต่างๆเพื่อสนับสนุนธุรกิจของลูกค้า ...

ที่สุดของความภาคภูมิใจ และ เป็นเกียรติอย่างยิ่ง โดย คุณ ธิษณา ธิติศักดิ์สกุล CEO ของโนบูโร แพลตฟอร์ม ได้รับการเสนอชื่อเป็นตัวแทนรับรางวัล...