top of page


เปลี่ยนวิธีคิดเรื่องเงิน...แค่ “รู้” ไม่พอ ต้องลงมือทำ!
คุณเคยรู้สึกไหมคะว่า... "รู้อะไร ไม่สู้รู้งี้" หรือ "รู้หมดว่าดี แต่ไม่เคยลงมือทำ" ? ที่ noburo เราเข้าใจดีว่าความรู้ทางการเงินที่ได้ฟั...


HR The Hero of Change: จากความห่วงใย สู่แรงบันดาลใจในการสร้างองค์กรที่ยั่งยืน
บรรยากาศสุดอบอุ่นและเปี่ยมไปด้วยพลังงานสร้างสรรค์ จากงาน noburo open house #4: HR The Hero of Change เมื่อวันที่ 11 กันยายนที่ผ่านมา...


3 สิ่งที่ HR อาจไม่รู้...เกี่ยวกับงบประมาณที่ใช้ไปกับพนักงาน!
คุณกำลังจัดสรรงบประมาณเพื่อพัฒนาบุคลากรใช่ไหม? แต่รู้หรือไม่ว่า การลงทุนที่คุณคิดว่าคุ้มค่า อาจไม่ได้ผลตอบแทนอย่างที่คุณหวัง หากยังไม่รู้...


ลงทุนกับพนักงาน = ลงทุนเพื่อองค์กร
ปีหน้าทุกองค์กรต้องวางงบใหม่ คำถามคือ... คุณมองพนักงานเป็น "ค่าใช้จ่าย" หรือ "การลงทุน" ? กลยุทธ์วางงบ HR ปี 2026: จาก 'ค่าใช้จ่าย' สู่...


'เกมพลิก': เปลี่ยน 'ต้นทุน' ให้เป็นการลงทุนที่สร้างองค์กรที่แข็งแกร่งทางการเงิน
คุณกำลังจัดสรรงบประมาณสำหรับปีใหม่นี้ใช่ไหมคะ? หากการลงทุนในด้านการพัฒนาพนักงานคือสิ่งที่คุณให้ความสำคัญ... อย่าปล่อยให้งบประมาณที่ลงทุนไ...


HR เห็นผลจริง! เปลี่ยนพฤติกรรมพนักงาน สู่ “Financial Transformation” เพื่อองค์กรที่เติบโตยั่งยืน
ความสุขทางการเงินของพนักงานคือความสำเร็จขององค์กร! นี่คือกลยุทธ์ที่พิสูจน์แล้วว่าช่วยให้องค์กรของคุณเติบโตได้อย่างยั่งยืน!...


เมื่อ 'เงินกู้' ไม่ใช่ทางออก...แต่คือกับดัก 'หนี้เรื้อรัง' ที่องค์กรต้องเผชิญ
คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่า...ทำไมแม้จะมีสวัสดิการเงินกู้หรือเงินช่วยเหลือฉุกเฉินให้พนักงาน แต่พวกเขาก็ยังคงวนเวียนอยู่ในกับดักหนี้?...


Beyond Engagement: สร้างภูมิคุ้มกันทางการเงินให้พนักงานอย่างเป็นระบบ
การสร้าง Employee Engagement หรือความผูกพันของพนักงานกับองค์กร เป็นหนึ่งในภารกิจหลักที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ให้ความสำคัญ...


HR ทลายกำแพง Turnover: ปลดล็อกภาระหนี้ สู่การรักษาพนักงานที่มีประสิทธิภาพ
คุณเคยสงสัยไหมว่า...ทำไมอัตราการลาออกของพนักงานถึงสูงขึ้น ทั้งที่สวัสดิการก็ดี เงินเดือนก็อยู่ในระดับที่แข่งขันได้?...
bottom of page
