คุณกำลังจัดสรรงบประมาณเพื่อพัฒนาบุคลากรใช่ไหม? แต่รู้หรือไม่ว่า การลงทุนที่คุณคิดว่าคุ้มค่า อาจไม่ได้ผลตอบแทนอย่างที่คุณหวัง หากยังไม่รู้...

ปีหน้าทุกองค์กรต้องวางงบใหม่ คำถามคือ... คุณมองพนักงานเป็น "ค่าใช้จ่าย"  หรือ "การลงทุน" ? กลยุทธ์วางงบ HR ปี 2026: จาก 'ค่าใช้จ่าย' สู่...

ในยุคที่การแข่งขันสูงขึ้น "การลาออก"  คือความเสี่ยงใหญ่ขององค์กร เพราะแต่ละครั้งที่พนักงานลาออก ไม่ได้เสียแค่จำนวนคน...

คุณกำลังจัดสรรงบประมาณสำหรับปีใหม่นี้ใช่ไหมคะ? หากการลงทุนในด้านการพัฒนาพนักงานคือสิ่งที่คุณให้ความสำคัญ... อย่าปล่อยให้งบประมาณที่ลงทุนไ...

ความสุขทางการเงินของพนักงานคือความสำเร็จขององค์กร! นี่คือกลยุทธ์ที่พิสูจน์แล้วว่าช่วยให้องค์กรของคุณเติบโตได้อย่างยั่งยืน!...

คุณเคยสงสัยหรือไม่ว่า...ทำไมแม้จะมีสวัสดิการเงินกู้หรือเงินช่วยเหลือฉุกเฉินให้พนักงาน แต่พวกเขาก็ยังคงวนเวียนอยู่ในกับดักหนี้?...

การสร้าง Employee Engagement หรือความผูกพันของพนักงานกับองค์กร เป็นหนึ่งในภารกิจหลักที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR) ให้ความสำคัญ...

คุณเคยสงสัยไหมว่า...ทำไมอัตราการลาออกของพนักงานถึงสูงขึ้น ทั้งที่สวัสดิการก็ดี เงินเดือนก็อยู่ในระดับที่แข่งขันได้?...

"ผมเห็นเขามาตลอด เขาเห็นผมมาตลอด… ผมว่ามันเป็นการตอบแทนที่ดี" นี่คือคำตอบจาก คุณแบม ผู้จัดการ บริษัท แกรนด์ นิตแวร์ แมนูแฟคเจอร์ริ่ง...