"ปักธงชัย" ที่ 90 วัน: กลยุทธ์แก้ปัญหาหนี้พนักงาน เพื่อสร้างองค์กรที่แข็งแกร่งและยั่งยืน

พร้อมแก้เกม! เมื่อปัญหาหนี้พนักงานฉุดรั้งประสิทธิภาพองค์กร: ปลดล็อกได้จริงใน 90 วัน!

คุณกำลังเผชิญกับ Productivity ที่ลดลง หรืออัตรา Turnover ที่สูงขึ้นจากภาระหนี้สินของพนักงานอยู่หรือไม่? องค์กรของคุณไม่จำเป็นต้องแบกรับปัญหานี้เพียงลำพัง!

เพราะ noburo เข้าใจถึงปัญหาที่ HR และผู้บริหารต้องเผชิญ เราจึงมีกลยุทธ์ที่ตอบโจทย์อย่างตรงจุด ด้วย "ภารกิจพิชิตหนี้ 90 วัน" ที่เปรียบเสมือนการ "ปักธงชัย" เพื่อเอาชนะปัญหาหนี้สินของพนักงานได้อย่างเป็นระบบและยั่งยืน

ภารกิจนี้ไม่ใช่แค่การให้ความช่วยเหลือทางการเงิน แต่คือกระบวนการที่เข้มข้นที่ออกแบบมาเพื่อเปลี่ยนพฤติกรรมพนักงานอย่างยั่งยืน โดยประกอบด้วย:

• Workshop: ให้ความรู้และสร้างแผนปฏิบัติการที่จับต้องได้

• แผนปลดหนี้รายบุคคล: แผนแนะนำการใช้เงินที่จะทำให้พนักงานทุกคนได้นำไปใช้ได้จริง

• noburo’s application: เรียนรู้และปรับพฤติกรรมการเงินอย่างต่อเนื่อง ผ่านแอปพลิเคชั่นในรูปแบบ Gamification ของโนบูโร เพื่อปรับพฤติกรรมและสร้างวินัยทางการเงินที่ดีอย่างยั่งยืน

  "ปักธงชัย" ที่ 90 วัน จึงเป็นกลยุทธ์สำคัญที่จะช่วยให้องค์กรของคุณ:

• เพิ่ม Productivity เมื่อพนักงานหมดห่วงเรื่องเงิน

• ลด Turnover สร้างความผูกพันและรักษากำลังคนสำคัญไว้

• เสริมความแข็งแกร่ง ให้องค์กรเติบโตอย่างมั่นคง

ถึงเวลาแล้วที่จะเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาส ด้วยกลยุทธ์แก้หนี้พนักงานที่วัดผลได้จริง!!!