top of page


จาก “พี่ฟ้าครึ้ม” สู่ “พี่ดาว”: เส้นทางเปลี่ยนชีวิตพนักงานที่องค์กรไม่ควรมองข้าม
พนักงานที่มีปัญหาทางการเงิน ไม่ได้อยากลาออกเขาแค่รู้สึกว่า… “ไม่มีพื้นที่ให้หายใจ” หลายองค์กรพยายามสร้างทีมที่เข้มแข็ง เพิ่มสวัสดิการ...


บทความที่ 3: ระบบ Wealth-Being Profile ตรวจสุขภาพการเงินทั้งองค์กร
Wealth-being Profile เครื่องมือที่เข้าใจสุขภาพการเงิน “จากข้างใน” “สุขภาพทางการเงิน ไม่ใช่แค่เรื่องของเงินแต่มันคือกระจกสะท้อนความรู้สึก...


บทความที่ 1: เราคุ้นเคยกับกิจกรรมเสริมสร้างสุขภาพกาย…แล้วสุขภาพการเงินล่ะ?
สุขภาพการเงิน...พื้นที่ที่องค์กรไม่ค่อยถามถึง องค์กรส่วนใหญ่ใส่ใจสุขภาพกายและใจของพนักงาน เรามีตรวจสุขภาพประจำปี มีแพ็กเกจรักษาฟัน...


เมื่อหนี้ไม่ใช่เรื่องส่วนตัวของพนักงานอีกต่อไป แล้วองค์กรจะนิ่งเฉยได้อย่างไร?
โอกาสลาออกสูงขึ้นเกือบ 3 เท่า! เมื่อพนักงานมีหนี้ โดยเฉพาะ “หนี้นอกระบบ” ปัญหาการเงินจึงไม่ใช่เรื่องส่วนตัวอีกต่อไป...


🚨 HR Alert! ปัญหาหนี้ของพนักงาน…อาจเป็นภัยเงียบที่กำลังบ่อนทำลายองค์กรของคุณ!
รู้หรือไม่? เมื่อพนักงานมีปัญหาทางการเงิน 👉 ผลงานลดลงถึง 40% 👉 โอกาสลาออกเพิ่มขึ้น 75% สถานการณ์นี้ไม่ใช่เรื่องไกลตัวอีกต่อไป และ HR...


noburo open house HR Hero: รวมพลังคนดูแลคน
ขอบคุณทุกพลังจากใจ HR Hero 💙 สรุปบรรยากาศงาน Open House กับ noburo: เมื่อ HR มาจับมือกันสร้างสวัสดิการที่เปลี่ยนชีวิตพนักงานได้จริง...


เกษียณอย่างมั่นคง เริ่มต้นได้ตั้งแต่วันนี้ แม้ยังมีหนี้
“หลายคนไม่ได้เกษียณ เพราะยังมีหนี้ และไม่มีเงินออมรองรับชีวิตหลังงาน” นี่คือหนึ่งในประเด็นสำคัญที่คุณดิว ธิษณา ธิติศักดิ์สกุล CEO ของ...


ความรู้คู่ทุน: เส้นทางสู่ Financial Well-being ที่ยั่งยืนของพนักงาน
ในวันที่ภาระหนี้และปัญหาทางการเงินกลายเป็นเรื่องใกล้ตัวของพนักงานในองค์กรทั่วประเทศ คำถามสำคัญที่หลายบริษัทเริ่มตั้งคำถามคือ...


Beyond Boundaries: Power in Every Identity
เมื่อความหลากหลายไม่ใช่แค่คำสวยงาม แต่คือพลังของการเปลี่ยนแปลง ในวันที่โลกของการทำงานและผู้นำกำลังเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็วสิ่งที่น่าจับตามอง...
bottom of page
