ปี 2021 ที่ผ่านมา คงจะเป็นอีกหนึ่งปีที่เราต้องปรับตัว และประคับประคองธุรกิจ ให้อยู่กับความ (ไม่) ปกติใหม่กันให้ได้ จนตอนนี้ หลายๆคนอาจจะต้องตัดสินใจ รัดเข็มขัด หรือปิดตัวบางธุรกิจลง หรือบางแห่งอาจบอกว่า ปรับตัวเก่งแล้ว โควิดมากี่ทีก็ไม่กลัว
โนบูโรเองก็ผ่านวิกฤตโควิดหลายๆระลอกเช่นเดียวกันกับทุกคน เราเผชิญทั้งความท้าทาย และความสุขสมหวัง แต่สิ่งหนึ่งที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลงคือ ความตั้งใจที่จะพัฒนา solution เพื่อแก้ปัญหาเรื่องการเงินให้กับพนักงานทุกบริษัทที่เรามีโอกาสดูแลจริงๆค่ะ
ปีที่ผ่านมา โนบูโรเริ่มเป็นที่รู้จักมากขึ้นในวงกว้าง เราได้ร่วมมือกับพันธมิตรที่ใส่ใจคุณภาพชีวิตพนักงาน อย่างเช่น สสส. และ มูลนิธินวัตกรรมทางสังคม เพื่อช่วยจัดโครงการและแก้ปัญหาการเงินสำหรับพนักงานในวัยใกล้เกษียณ โดยเราเข้าไปเป็นพี่เลี้ยงการเงินร่วมกับทางมูลนิธิ ได้ทดลองกับกลุ่มบริษัทนำร่อง 10 บริษัท โดยผลตอบรับเป็นที่น่าพอใจมาก ทำให้เราขยายผลต่อใน Season 2 ปี 2022
จากผลสำรวจล่าสุด กว่า 70% ของพนักงานที่เข้าร่วมโครงการประสบความสำเร็จในการจัดการหนี้และมีเงินออมก้อนแรกในชีวิต
อีกหนึ่งความภาคภูมิใจของโนบูโร คือการได้รับรางวัลจาก “สำนักงานนวัตกรรมแห่งชาติ” ด้าน Social Innovation ซึ่งเป็นรางวัลอันทรงเกียรติระดับประเทศ
ดิวจึงขอให้ทุกบริษัทมั่นใจว่า Solution ของโนบูโรสามารถช่วยแก้ปัญหาสังคมระดับประเทศได้จริง
ยิ่งไปกว่านั้น โนบูโรยังได้รับคัดเลือกเป็น 1 ใน 50 “Fintech เพื่อสังคม” ของโครงการ “Inclusive Fintech 50” จากหน่วยงาน “Center of Financial Inclusion” ซึ่งได้รับการสนับสนุนจาก “Accion & VISA & IFC” ของทางสหรัฐอเมริกาอีกด้วย
รางวัลนี้เป็นรางวัลระดับโลกนี้ เป็นเครื่องการันตีว่า สิ่งที่โนบูโรกำลังแก้ปัญหาอยู่นั้น ได้รับการยอมรับในระดับสากล เราสามารถขยายผลไปยังประเทศกำลังพัฒนาที่มีปัญหาประชากรติดกับดักหนี้ และมีปัญหาการขาดความรู้การเงินได้อีกทั่วโลก
ดิวในฐานะ CEO ของโนบูโร ขอขอบคุณองค์กร ต่างๆ มีผู้ใหญ่ใจดี นายจ้างที่รักและห่วงใยพนักงานของตนเอง ที่มอบความไว้วางใจให้โนบูโรเข้าไปดูแลปัญหาการเงินให้กับพนักงานมากขึ้นเรื่อยๆ
พันธมิตรกลุ่มองค์กรทุกแห่งล้วนแล้วแต่เป็นบริษัทชั้นนำ หรือบริษัทในตลาดหลักทรัพย์ของประเทศเกือบทั้งสิ้น ไม่ว่าจะเป็นกลุ่มธนาคารเครือโรงพยาบาล กลุ่มร้านอาหาร กลุ่มอุตสาหกรรมการผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ และสินค้าอิเล็คทรอนิคส์ และ ผู้จัดจำหน่ายรถยนต์แบรนด์ระดับโลก
ในปี 2022 นี้ โนบูโรขอสัญญาว่า เราจะมุ่งมั่นทุ่มเท เพื่อที่จะส่งมอบ คุณภาพชีวิตที่ดี ให้แก่พนักงานที่เข้าโครงการของพวกเราทุกคน ให้ทุกท่านมีความ “มั่ง - มี - สุข” ให้ได้!!
ดิวขอให้ปีใหม่นี้เป็นปีที่ดีของทั้งนายจ้างและพนักงานทุกๆคนนะคะ
ดิว ธิษณา ธิติศักดิ์สกุล
CEO & Co-founder
Noburo Platform
