ปัญหาหนี้ของเพื่อนพนักงาน หลายครั้งไม่ใช่ เงินน่ะมี แค่ “ไม่มีเงินในเวลาที่ต้องใช้เงิน” เท่านั้นเอง
.
เมื่อเงินเดือนออกแค่ตอนสิ้นเดือน แต่ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่ายา และเจ้าหนี้ดันถามหาแบบเลือกวันไม่ได้ เราถึงต้องกันเงินเอาไว้สำหรับจ่ายในอนาคต หรืออีกทางออกคือเงินกู้นอกระบบหรือบัตรเงินสด แก้ปัญหาแบบเอาตัวรอดไปพลาง
.
แต่ทว่าภาระดอกเบี้ยที่ตามมาหลายครั้งกลับมากกว่าเงินต้นซะอีก แล้วผลเสียก็ตามมาถึงที่ทำงาน สมาธิไม่มีเพราะมัวแต่กังวลเรื่องหนี้นี่แหละ
.
จะดีกว่าไหมถ้าบริษัทมีสวัสดิการการเงินที่ทำให้เรามีเงินใช้จ่ายแบบทันท่วงทีโดยที่ไม่ต้องเป็นหนี้สักบาท
.
เงินเดือนล่วงหน้า หรือที่ถูกต้องคือเงินเดือนที่พร้อมจ่ายแต่ยังรอโอน ถือเป็นสวัสดิการการเงินพนักงานที่ง่ายที่สุด ถูกที่สุด และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดีที่สุด
.
ไม่ต้องกู้ ไม่ต้องเป็นหนี้
ไม่ต้องจ่ายดอกเบี้ย
ไม่ต้องมีคนค้ำ
ไม่ต้องเช็คบูโร
อนุมัติทันที ได้เงินใช้ทันควัน
. สำหรับพนักงาน การเบิกเงิน คือค่าตอบแทนที่เพื่อนพนักงานได้ทำงานลงแรงไปแล้ว คิดจากที่เราทำงานไปแล้วจริงในเดือนนั้นๆ ทำไปแค่ไหนก็เบิกได้แค่นั้น ไม่มีดอกเบี้ย ไม่ต้องเช็คประวัติ และสามารถเบิกวันไหนก็ได้ กี่ครั้งต่อเดือนก็ได้ . สำหรับองค์กร สวัสดิการเงินเดือนล่วงหน้าคือสวัสดิการที่ง่าย ประหยัดเพราะไม่ต้องมีงบสินเชื่อ และไม่ต้องแบกรับความเสี่ยงเพราะเป็นการใช้เงินเดือนมาเป็นสวัสดิการพนักงาน . และที่สำคัญที่สุดคือ เงินเดือนล่วงหน้าไม่ใช่สวัสดิการแก้หนี้ แต่เป็นการตัดไฟแต่ต้นลม ดังนั้นจึงดีกว่านั้นเพราะเป็นสวัสดิการกันหนี้ ป้องกันพนักงานไม่ให้ก่อหนี้โดยไม่จำเป็น ช่วยเสริมสภาพคล่องได้อย่างทันท่วงทีโดยไม่ต้องรอเงินเดือนออกสิ้นเดือน . แค่นี้พนักงานก็หมดปัญหา เงินหมดแล้วแต่หนี้ยังไม่หมด ได้เป็นอย่างดี นับเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน สร้างองค์กรที่อบอุ่น พนักงานมีกิน บริษัทมีกำไรได้อย่างง่ายๆ . ถึงตรงนี้หากองค์กรไหนสนใจสวัสดิการเงินเดือนล่วงหน้า อย่าลืมคิดถึงสวัสดิการการเงิน มั่ง-มี-สุข จากโนบูโรนะคะ . https://www.noburo.co/payday . #noburo #wealthbeing #สวัสดิการพิชิตหนี้มีเงินแสน #มั่งมีสุขทุกเรื่องการเงิน #PAYDAY #เงินเดือนล่วงหน้า #สวัสดิการกันหนี้